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中小企業の求人難を完全解決する唯一の方法
はじめに
私は潰されてしまうかもしれません
お伝えする内容のベースは3つ
約7割の企業が人手不足に陥る異常事態
44年ぶりの深刻な求人難
建築ラッシュで仕事はいくらでもあるが、 弟子が集まらない建築業界
年間360万円の広告費をかけても、1人しか採用できなくなった新聞販売店
人手不足によって、あらゆる事が悪化しているタクシー会社
実際の有効求人倍率は、もっと全然高く5〜6倍の会社で奪い合っている
未経験者を集める住み込み系求人は、より競争が激しい
求人難の時代を生き残るために、 絶対にやらなければいけないこと
求人は〝1か0か〟のゼロサムゲーム
人口減少が続く日本においては、もう求人媒体では成果が見込めない
デザイナーから求人専用ネット広告コンサルタントに転身した理由
自己紹介
デザイナーとして第一線で働き一流のスキルを磨く
実家に帰省し、何も分からないまま 独立の道を選択する
地元企業にデザインはあまり求められていないことに気づく
広告で成果を出すために学び始めるがノウハウコレクター状態になる
努力が実を結び、広告で結果を出す事に成功する！
人生においてかけがえのない副産物を得る
集客から求人広告のプロフェッショナルへ
求人媒体と比べて、28倍以上の費用対効果を出せるようになる
クライアントの実績紹介
最も費用対効果の高い求人方法 〝ジョブリスティング〟とは？
ジョブリスティングとは？
ほとんどの会社が気づいていない、リスティング広告の凄さ
リスティング広告の良さは、なぜ知られていないのか？
リスティング広告は、今後も廃れることのない広告手法
ジョブリスティングで応募を獲得する流れ
求人媒体と比べて、28倍以上の費用対効果を出せるようになる
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